U augustu ove godine, svi zaposleni kompanije su otputovali na dvodnevni izlet u Chenzhou, provincija Hunan. Na slici su zaposleni učestvovali u večeri i aktivnostima raftinga.
Šarene kolektivne aktivnosti osoblja, za stvaranje odlične atmosfere korporativne kulture.
Radite zajedno sa zaposlenima na izgradnji i dijeljenju, te težite zajedničkoj dobrobiti.
Među aktivnostima izgradnje tima na otvorenom, rafting je veoma popularna aktivnost. Rafting se odnosi na vrstu sportske aktivnosti vožnje čamcem i spuštanja niz široke rijeke, jezera i okeane. Preuzet je iz prirode i ujedno je veoma izazovan. Tokom procesa raftinga, članovi tima moraju blisko sarađivati kako bi veslali i izvršavali zadatke, što ne samo da promoviše bliži odnos saradnje među zaposlenima, već i poboljšava njihovu fizičku spremnost i hrabrost. Prije rafting aktivnosti, organizator treba unaprijed izvršiti potrebne pripreme, uključujući praćenje i procjenu vremenskih uslova, protoka vode i drugih uslova, određivanje broja timova, broja čamaca, rute raftinga i tako dalje. Pored toga, organizator također treba da opremi svakog člana potrebnom sigurnosnom opremom i da provede vježbe i objašnjenja za moguće vanredne situacije u budućnosti kako bi se osigurala sigurnost tokom procesa raftinga. U procesu učešća u raftingu, članovi tima moraju pridati veliku važnost sigurnosti, a istovremeno moraju sarađivati jedni s drugima, koordinirati korištenje čamaca za veslanje u talasima, održavati razmak između članova tima i izbjegavati udarce i sudare. Tokom raftinga, članovi tima moraju osjetiti snagu i ljepotu prirode, a istovremeno naučiti da se slažu s prirodom. Kroz rafting aktivnosti, zaposleni mogu doći do različitih rijeka i jezera. Dok uživaju u ljepoti prirode, to također može pomoći zaposlenima da ublaže psihološki pritisak, opuste tijelo i um, promovišu timsku koheziju i uspostave bliže veze. Sve u svemu, rafting u aktivnostima izgradnje grupa na otvorenom je nesumnjivo vrlo zanimljiva, izazovna i korisna aktivnost. Kroz žestoku konkurenciju i blisku saradnju, zaposleni mogu ne samo poboljšati svoju fizičku kondiciju, već i poboljšati svoje lične vještine i timski duh. Prilikom odabira aktivnosti izgradnje tima na otvorenom, preduzeća bi trebala odabrati najprikladnije aktivnosti prema svojim stvarnim potrebama i karakteristikama zaposlenika, kako bi se potaknula inspiracija i entuzijazam zaposlenika.
Vrijeme objave: 01. juni 2023.
