Dana 22. augusta 2025. godine, svečano je održana ceremonija dodjele pohvala zaposlenicima koji su se pokazali kao najbolji u prvom polugodištu.Budućnost's Hunantvornica.
Na ceremoniji,Izvršni direktorFan Deshun je prvi održao govor. Direktno se suočio sa trenutnom situacijom i priznao da je trenutno okruženje u industriji složeno, s operativnim poteškoćama koje daleko premašuju one u prošlosti, te da se mnoge kolege suočavaju s ogromnim operativnim pritiskom. "Danas je industrija zaista teška za poslovanje, s žestokom tržišnom konkurencijom i rastućim troškovima. Ali ono na što možemo biti ponosni jeste da je naša kompanija ne samo održala stabilno poslovanje, već je i uspjela isplatiti svima plate na vrijeme. To je rezultat zajedničkih napora svih zaposlenih", rekao je predsjedavajući. Njegove riječi su svima duboko pomogle da shvate teško stečenu prirodu operativnih dostignuća kompanije i da svaki zaposlenik osjeti pouzdanu garanciju koju kompanija pruža.
Istovremeno,Izvršni direktorTakođer je izrazio čvrsto povjerenje u budućnost i dao obećanje: "Gledajući unaprijed, sve dok nastavimo raditi zajedno, oslanjajući se na našu tehničku akumulaciju, dobar sistem upravljanja i borbeni duh, sigurno ćemo savladati više poteškoća. Kada trend razvoja kompanije bude bolji, bonusi za izvanredne zaposlenike bit će samo veći, a trud svih bit će izdašnije nagrađen." Njegove riječi su zapalile atmosferu na licu mjesta, izazvale topao aplauz i inspirisale sve da s više entuzijazma ulažu u budući rad.
Ova pohvala obuhvata više ključnih odjela, kao što su Odjel za proizvodnju LCD ekrana,Najniži zbirni brojOdjel, Odjel za kvalitet i Funkcionalni odjel. Nagrađivani zaposlenici su se istakli na svojim pozicijama profesionalnim sposobnostima, osjećajem odgovornosti i predanošću.
Snaga uložena u razvoj različitih odjela neodvojiva je od strateškog liderstva i kontrole smjera menadžerskog tima. Snažna sinergija između ispravnih odluka i unaprijed usmjerenog rasporeda menadžerskog tima, te solidnog izvršenja i proaktivne odgovornosti zaposlenika na lokalnom nivou koji su ukorijenjeni u svojim pozicijama, pretvorila se u veličanstvenu pokretačku snagu za stabilan razvoj kompanije, što je u konačnici stvorilo impresivne rezultate u prvoj polovini godine.
Vrijeme objave: 26. avg. 2025.
